El Ayuntamiento del municipio de Pueblo Viejo dio inicio a un proceso de capacitación institucional dirigido a sus colaboradores, con el respaldo técnico del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Esta iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por la gestión del alcalde Ing. Víctor Figuereo, orientadas a fortalecer las competencias del personal municipal y elevar la calidad de los servicios ofrecidos a la ciudadanía.

Durante la apertura del proceso formativo, se destacó la importancia de la profesionalización del servidor público como eje fundamental para una gestión local moderna, eficiente y transparente. El programa abarca temas relacionados con la gestión administrativa, atención al ciudadano, ética pública y manejo de los recursos municipales, entre otros contenidos esenciales para el desarrollo institucional.

El acompañamiento del INAP representa un paso significativo en el fortalecimiento de las capacidades técnicas del ayuntamiento, alineando su accionar con los estándares nacionales de la administración pública. Este proceso busca crear una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y la mejora continua del servicio público.

El alcalde Víctor Figuereo expresó su satisfacción por este nuevo avance, destacando que la formación constante del recurso humano municipal es la mejor inversión para lograr un Ayuntamiento más eficiente, cercano y comprometido con el desarrollo sostenible de Pueblo Viejo.